新しい居宅を、一緒につくりませんか。
採用エントリー主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)
| 職種 | 主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員) 新しく開設する居宅介護支援事業所の管理者 |
|---|---|
| 募集者 | 株式会社GBL やまゆり訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所(新設) |
| 雇用形態 | 常勤 1名 開設の時点で、介護支援専門員は今回採用する方のお一人です |
| 入職時期 | 2027年1月頃を予定 事業所の開設時期は決まり次第お知らせします |
| 応募資格 | 主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
|
| 勤務地 | 主な勤務地:やまゆり訪問看護ステーション(千葉市緑区平山町1926-30 クレールコート203。大森台駅・鎌取駅から車で5〜10分) 連携先の近辺での業務:ナーシングホームふたば・土気(千葉市緑区土気町)、すずらんクリニック(千葉市緑区おゆみ野)と連携するため、その近辺で働く日もあります |
| 給与・手当 | 月額:300,000円〜380,000円(経験と前職の給与を踏まえて決め、面談のあとにご提示します) 賞与:年2回・計2.5か月。計算の基礎と入職1年目の扱いは、面談でご説明します 昇給:年1回 特別賞与:人材紹介会社などを通さずに直接ご応募いただいて入職し、1年間続けて勤務した方に支給(グループのすずらんクリニックの前年度支給実績 25万円〜50万円) 通勤:交通費 上限30,000円/月。車通勤はガソリン代を支給 訪問の車:社用車あり |
| 勤務時間・休日 | 勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 休日:年間125日 有給休暇:法定どおり付与(年間休日とは別) その他の休暇・休業:慶弔休暇、産前産後休業・育児休業 |
| 福利厚生 | 社会保険:雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険 退職金:制度あり 貸与:ユニフォーム |
| 応募方法 | 下の「採用エントリー」の応募フォームからご応募ください。応募の前のご質問も、同じフォームから受け付けます |
やまゆり訪問看護ステーションの事業所の情報は 同ステーションのサイト をご覧ください。
WHY THIS WORKこの仕事のやりがい
01
ゼロから形にする
指定申請から運営の型、記録の仕組みまで。新しい居宅を、管理者として設計し立ち上げます。法令と法人の方針の範囲で、運営の形を一から考えられることが、この仕事の面白さです。
02
手を動かし、結果で語る
指示を待たず、今必要なことを自分で決めて動く。暮らしが前を向く手応えを、一件ずつ自分の仕事として積み上げる方に、管理者としての裁量を預けます。
03
医療が隣にある
訪問診療、訪問歯科、デイケア、訪問看護、ナーシングホーム。グループの専門職と顔の見える距離で相談でき、暮らしと医療をつなぐ支援を組み立てやすい環境です。居宅介護支援は公正中立が原則です。サービスはグループの内外を問わず、ご利用者の選択で決めます。
04
電話とFAXの時間を、対話の時間へ
やまゆり訪問看護ステーションは、連携先の医療機関や事業所とICTでつながる体制をすでに整えています。新しい居宅でも、デジタルやAIで記録と連絡を軽くする方法を一緒に考え、ご利用者と向き合う時間を増やしていきます。
05
この街の安心をつくる
病院、地域包括支援センター、事業所とネットワークを広げ、あるべき医療・介護を千葉市緑区から。
NETWORK圭恵会グループの主な事業所
新しい居宅の運営は株式会社GBLが担います。グループには、在宅医療と介護の事業所がそろっています。
| 株式会社GBL | やまゆり訪問看護ステーション(訪問看護。本体は千葉市緑区平山町、サテライトは若葉区) 新設する居宅介護支援事業所(今回の募集) |
|---|---|
| 医療法人社団圭恵会 すずらんクリニック | 訪問診療・訪問歯科。ほかに通所リハビリ、重度認知症デイケア、訪問リハビリ |
| ナーシングホームふたば・土気 | 老人ホーム(運営:株式会社OCF) |
| 奏訪問看護ステーション | 訪問看護 |
ご利用者の暮らしに合うサービスを、ご本人の選択を大切にして組み立てます。
FLOW応募の流れ
- エントリー:採用エントリーのフォームから。ご質問だけでも構いません
- ご連絡:採用担当からご連絡し、面談の日程を決めます
- 面談:仕事内容と条件をご説明し、ご希望をうかがいます